黨的二十大旗幟鮮明地提出了要“建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍”，強(qiáng)調(diào)要“激烈干部敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為”，充分釋放出了新時(shí)代重視擔(dān)當(dāng)作為、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為、呼吁擔(dān)當(dāng)作為的強(qiáng)烈信號(hào)。

回顧黨領(lǐng)導(dǎo)我們?nèi)〉玫膫ゴ蟪删停侨珖?guó)各族人民人團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果，更離不開廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)作為。建設(shè)擔(dān)當(dāng)作為的新時(shí)代干部隊(duì)伍，要強(qiáng)化思想引領(lǐng)、注重基層鍛煉、搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、健全任用機(jī)制，讓黨員干部擔(dān)當(dāng)作為有方向、有能力、有舞臺(tái)、有底氣，讓實(shí)干擔(dān)當(dāng)成為新時(shí)代干部的鮮明特質(zhì)。

強(qiáng)化思想引領(lǐng)，讓黨員干部擔(dān)當(dāng)作為有方向。強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，就是解決方向和動(dòng)力問(wèn)題，就是解決了最根本性的問(wèn)題。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的動(dòng)力。要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大會(huì)議精神，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，引導(dǎo)黨員干部在以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的征程中找準(zhǔn)定位、履行職責(zé)，在貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中增強(qiáng)角色意識(shí)和政治擔(dān)當(dāng)，時(shí)刻在思想上對(duì)標(biāo)對(duì)表、行動(dòng)上緊跟緊隨、執(zhí)行上堅(jiān)定堅(jiān)決，讓黨員干部干有方向、行有目標(biāo)，做到真心愛黨、時(shí)刻憂黨、堅(jiān)定護(hù)黨、全力興黨，堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)黨中央方針政策和工作部署。

注重基層鍛煉，讓黨員干部擔(dān)當(dāng)作為有能力?；鶎犹鞆V地闊、土厚水深，是培養(yǎng)歷練干部的熔爐。到基層歷練一番，是促進(jìn)干部成長(zhǎng)成熟的有效方法，是我們黨培養(yǎng)干部的重要途徑。宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍。要實(shí)施干部磨礪行動(dòng)，聚焦專業(yè)訓(xùn)練、實(shí)戰(zhàn)鍛煉和斗爭(zhēng)歷練，組織開展精準(zhǔn)化專業(yè)化實(shí)戰(zhàn)化培訓(xùn)，補(bǔ)足知識(shí)弱項(xiàng)和能力短板，樹牢正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，主動(dòng)踐行群眾立場(chǎng)、群眾觀點(diǎn)、群眾路線，真正沉下去、融進(jìn)去。要鼓勵(lì)年輕黨員干部到生態(tài)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、鄉(xiāng)村振興等一線鍛煉，到基層吃勁崗位去經(jīng)風(fēng)雨、見世面，到艱苦地方去砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長(zhǎng)才干，主動(dòng)擔(dān)苦、擔(dān)難、擔(dān)重、擔(dān)險(xiǎn)，不斷增強(qiáng)年輕黨員干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)群眾、防范化解風(fēng)險(xiǎn)的能力本領(lǐng)。

搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，讓黨員干部擔(dān)當(dāng)作為有舞臺(tái)?！白層姓娌艑?shí)學(xué)的人才英雄有用武之地”“要為各類人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)”。只有為人才不斷提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，才能以為國(guó)分憂、為國(guó)解難、為國(guó)盡責(zé)的強(qiáng)烈使命感責(zé)任感托舉神圣事業(yè)。海闊憑魚躍，天高任鳥飛。要堅(jiān)持人崗相適、人事相宜，創(chuàng)造更多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的機(jī)遇、成果孵化的崗位，為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，真正用其所長(zhǎng)、用當(dāng)其位、用在其時(shí)，達(dá)到人才配置和培養(yǎng)的最大程度科學(xué)優(yōu)化。要努力營(yíng)造引領(lǐng)人才熱愛事業(yè)、奉獻(xiàn)事業(yè)、干成事業(yè)的良好環(huán)境，為人才松綁，寬容試錯(cuò)，賦權(quán)釋能，解除顧慮，讓人才“競(jìng)相奔騰”，真正讓想干事的有機(jī)會(huì)、能干事的有舞臺(tái)、干成事的有位子，不斷激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)，就能推動(dòng)人才發(fā)展與事業(yè)發(fā)展同頻共振、相得益彰。

健全任用機(jī)制，讓黨員干部擔(dān)當(dāng)作為有底氣。在新時(shí)代新階段，要實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，就必須團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全國(guó)億萬(wàn)群眾共同前進(jìn)，就必須健全干部選拔任用工作。干部業(yè)績(jī)?cè)趯?shí)踐，干部聲名在民間。要深刻領(lǐng)會(huì)中央對(duì)干部選拔任用工作和人才工作提出的新要求，充分認(rèn)識(shí)干部選拔任用工作和人才工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；要堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，樹牢實(shí)干實(shí)績(jī)導(dǎo)向，健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，做深做實(shí)干部政治素質(zhì)考察，暢通干部能上能下渠道，支持干部放手放膽干事，激勵(lì)干部安心安業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，建立健全科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制，推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，培養(yǎng)和造就一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的新時(shí)代高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興。