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導(dǎo)讀
以更高標(biāo)準(zhǔn)更大力度深入實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,切實(shí)把黨的二十大精神和習(xí)近平總書記殷殷囑托落實(shí)到人社工作的各方面、全過程,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各方面人才攜手書寫全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化江西的精彩華章。

習(xí)近平總書記在黨的二十大會議上指出,培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才,是國家和民族長遠(yuǎn)發(fā)展大計(jì)。堅(jiān)持黨管人才原則,實(shí)施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,引導(dǎo)廣大人才愛黨報國、敬業(yè)奉獻(xiàn)、服務(wù)人民。作為人力資源社會保障部門,我們要從營造氛圍、優(yōu)化環(huán)境、搭好平臺入手,聚八方英才而用之,為凝心聚力加快全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化江西提供有力的人才支撐和智力保障。

創(chuàng)新“人才”意識,營造重才愛才氛圍?!叭瞬耪撸笾哂觯弥畡t愈匱”。樹立強(qiáng)烈的人才意識,做好團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)、服務(wù)工作,真誠關(guān)心人才、愛護(hù)人才、成就人才,形成一個識人才重人才的良好氛圍。做好各類人才、技術(shù)選送評先和競賽參賽工作,讓人才價值得到更好體現(xiàn),進(jìn)一步發(fā)揮人才先鋒示范作用,以榜樣力量引導(dǎo)尊重人才、愛護(hù)人才、鼓勵人才發(fā)展良好氛圍的形成。積極更新招才引智觀念,堅(jiān)持將招才引智與招商引資并重,將招才引智與招商引資同部署、同調(diào)度、同落實(shí),使引進(jìn)的人才更加適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,使產(chǎn)業(yè)發(fā)展有更加可靠的人才支撐。以重才的意識、愛才的胸懷、用才的氣魄,真誠關(guān)心、愛護(hù)、成就各行各業(yè)人才,最大限度把廣大人才的報國情懷、奮斗精神、創(chuàng)造活力激發(fā)出來,始終堅(jiān)持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的理念,讓各方面優(yōu)秀人才引得進(jìn)、留得住、用得好,推進(jìn)黨的人才工作開創(chuàng)新局面、邁上新臺階。

深化“留才”服務(wù),做優(yōu)招才引才環(huán)境?!霸韵挛嗤?,引來金鳳凰”。以最好的服務(wù)、最優(yōu)的條件、最大的誠意,去聚集最廣泛的人才,吸引最優(yōu)秀的人才,留住最需要的人才,拿出新招、實(shí)招、硬招打造吸引人才的“強(qiáng)磁場”。樹立以用為本的理念,積極為各類人才干事創(chuàng)業(yè)和實(shí)現(xiàn)價值提供機(jī)會和條件。敢為事業(yè)用人才,憑公心選賢任能,對有真才實(shí)學(xué)的優(yōu)秀人才,要充分信任、放手使用。經(jīng)常性走訪慰問人才,掌握人才訴求,按需提供精準(zhǔn)服務(wù),積極引導(dǎo)企業(yè)采取“項(xiàng)目+人才+團(tuán)隊(duì)”方式借智引才,暢通政府、人才、企業(yè)三方的溝通橋梁。出臺更具優(yōu)惠的政策、提供更加精準(zhǔn)的服務(wù)、提升綜合配套環(huán)境,真正從方方面面解決各類人才的后顧之憂,為人才興業(yè)就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、成長成才提供全方位的保障。不斷優(yōu)化招才引才用才的環(huán)境,求賢若渴、不拘一格,廣開進(jìn)賢之路、廣聚天下英才,讓各類人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流,把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民事業(yè)中來。

提升“聚才”能力,搭好育才用才平臺?!爸绿煜轮握咴谌瞬拧?。大力實(shí)施“柔性”引才計(jì)劃、英才服務(wù)家鄉(xiāng)計(jì)劃,建立長效服務(wù)機(jī)制,重點(diǎn)關(guān)注創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高端研發(fā)型科技人員,加快引進(jìn)各類高級技術(shù)工人以及經(jīng)營、管理人才,建立涵蓋高、中、低端各類人才的立體人才庫,積極打造人才交流合作平臺,加快各類高層次人才集聚。積極做好人才對接服務(wù)工作,引入市場化機(jī)制,用市場的標(biāo)準(zhǔn)去對接人才、引進(jìn)人才、評價人才,實(shí)現(xiàn)人才與企業(yè)、人才與政策的精準(zhǔn)對接,及時掌握人才工作落實(shí)情況,始終堅(jiān)持因人而異、精準(zhǔn)服務(wù),及時解決人才在工作和生活中遇到的各種困難,為廣大用人單位提供專業(yè)化、全鏈條人才服務(wù),處理好培育、留住、用好人才“最后一公里”問題。持續(xù)優(yōu)化提升人才工作科學(xué)化水平,真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才,努力建設(shè)一支矢志愛國奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊(duì)伍,用好用活各類人才,不斷開創(chuàng)人力資源社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

人才是第一資源,是最根本的競爭力。我們要以更高標(biāo)準(zhǔn)更大力度深入實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,切實(shí)把黨的二十大精神和習(xí)近平總書記殷殷囑托落實(shí)到人社工作的各方面、全過程,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各方面人才攜手書寫全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化江西的精彩華章。

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