“修身養(yǎng)性所，讀書明禮地。歡迎大家來到隆中廉政教育基地！”為加強對年輕干部的教育管理監(jiān)督，近日，襄陽市襄城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部、團區(qū)委聯(lián)合開展了“揚清廉之風(fēng)、做廉潔青年”廉政警示教育活動。（10月9日 湖北日報）

年輕干部是黨的事業(yè)的接班人，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳和長遠發(fā)展，是影響黨的千秋偉業(yè)和長遠發(fā)展的最大變量。十九屆中央紀(jì)委六次全會上強調(diào)，“要加強年輕干部教育管理監(jiān)督，教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部”。因此， 加強年輕干部教育管理監(jiān)督，必須常抓不懈、久久為功。

黨的十八大以來，絕大多數(shù)年輕干部在摸爬滾打中增長才干，在層層歷練中積累經(jīng)驗，成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才。可是，也有個別年輕干部面對誘惑無法自持，走上以權(quán)謀私、滿足私欲的歪路。不僅給黨和國家造成損失，更毀了自己的一生，令人扼腕嘆息。

從曝光的年輕干部違紀(jì)違法案件中不難發(fā)現(xiàn)，精神空虛、意志消沉，世界觀、人生觀、價值觀嚴(yán)重錯位，是一些年輕干部拒腐防變堤壩瓦解的根本原因。

如何加強年輕干部教育監(jiān)督管理，必須堅持“嚴(yán)”的主基調(diào)不變，做好“防”“治”結(jié)合文章，從源頭上引導(dǎo)幫助年輕干部扣好“第一?？圩印薄?/span>

首先，增強年輕干部的底線意識和自律意識，擰緊思想“開關(guān)”，把外在的強制變?yōu)閮?nèi)在的自覺，不斷完善自我，保持政治定力，增強拒腐防變的能力。其次，加強約束和規(guī)范，促使年輕干部群體廉潔自律，更加珍惜人民賦予的權(quán)力，嚴(yán)格按制度和程序辦事，時刻保持清醒的頭腦，使廣大年輕干部切實做到信念堅、政治強、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬。第三，從嚴(yán)日常管理，與時俱進跟進監(jiān)督。根據(jù)年輕干部的時代特點，針對違法違紀(jì)年輕干部呈現(xiàn)出的技術(shù)化、智能化等新特點，制定日常監(jiān)督工作方案，既加強日常工作監(jiān)督，又加強對年輕干部“八小時以外”的監(jiān)督。精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，及時解決好苗頭性、傾向性問題，防止小錯釀成大錯。堅決對腐敗分子發(fā)現(xiàn)一個、查處一個，有案必查、有腐必懲，查處一個、警示一方。

加強教育管理監(jiān)督，護航年輕干部健康成長。讓更多年輕干部快速成長為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢培養(yǎng)可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才。