治國(guó)安邦，重在基礎(chǔ)；管黨治黨，重在基層。基層組工干部是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要力量，是基層組織建設(shè)中的橋梁和紐帶。習(xí)近平總書記提出過：新時(shí)期組工干部要“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”。黨的事業(yè)永遠(yuǎn)在路上，組織保證永遠(yuǎn)在路上。每一個(gè)基層組工干部都要以更高的自覺、更嚴(yán)的要求，爭(zhēng)做講政治重公道業(yè)務(wù)精作風(fēng)好的踐行者 ，推動(dòng)組織工作向更高質(zhì)量發(fā)展。

組織工作嚴(yán)謹(jǐn)是第一要求。組織工作出不了錯(cuò),更容不得出錯(cuò)。組工干部在面對(duì)每一項(xiàng)組織工作時(shí)精神都應(yīng)該是高度緊張的，應(yīng)當(dāng)要嚴(yán)而又嚴(yán)、細(xì)而又細(xì)、慎之又慎?；蛟S選擇了組織工作，就意味著工作時(shí)間向八小時(shí)外延伸，就意味著節(jié)假日不再自由，就意味著要加班加點(diǎn)地去對(duì)各項(xiàng)工作吹毛求疵。但是正是無數(shù)個(gè)這樣的基層組織工作積累起來，才能將廣大黨員組織起來，形成一個(gè)有統(tǒng)一思想、統(tǒng)一政策、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一行動(dòng)的組織，黨才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)。所以，對(duì)于每一項(xiàng)基層組織工作，我們組工干部都要拿出嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，小到標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的修改大到活動(dòng)會(huì)議的舉辦，都必須要嚴(yán)格要求，認(rèn)真對(duì)待。時(shí)刻以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，成為黨員的表率、干部的表率、群眾的表率。

組織工作責(zé)任要重于泰山。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，鞏固黨的執(zhí)政地位，是推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的根本保障。要鞏固黨的執(zhí)政地位，必須大力加強(qiáng)黨的思想理論建設(shè)，這是面對(duì)一切風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)和前提。而組織工作的影響往往更多就是體現(xiàn)在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域之中，體現(xiàn)在黨員干部的思想建設(shè)之上。如果組織工作沒有做好，其影響覆蓋的不僅僅是某一個(gè)具體的黨員、單位，而是會(huì)不斷深化，向下輻射的。我們要認(rèn)識(shí)到“一個(gè)黨員就是一面旗幟”，黨員才是黨和人民群眾聯(lián)系最基礎(chǔ)的紐帶，黨員干部的思想作風(fēng)出了問題，不僅降低了黨組織的戰(zhàn)斗力，損害黨在人民群眾心中的形象，嚴(yán)重的還會(huì)損害人民群眾的利益甚至拖延一個(gè)地區(qū)的發(fā)展。所以作為組工干部責(zé)任重大，如果說黨員是黨和人民的紐帶，組工干部就是黨和黨員的紐帶，如果紐帶不牢固甚至斷裂，其結(jié)果可想而知，所以組工干部對(duì)自己的工作一定要高度重視，在工作中要日省日新，日勤日進(jìn)，克制浮躁心理，注重工作細(xì)節(jié)，努力將工作做到最好，為黨的事業(yè)奉獻(xiàn)自己的一份力量。

組織工作能力需精益求精。作為基層組工干部，需要向上向下兩方面保持學(xué)習(xí)和鉆研的工作態(tài)度，不斷提高自己的工作能力，做到精益求精。向上要認(rèn)真學(xué)習(xí)吃透上級(jí)精神，不斷提高自己的思想認(rèn)識(shí)和政策水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的建設(shè)方面的文件、精神，要全面地去了解黨在現(xiàn)階段的路線、方針、政策和當(dāng)前黨的建設(shè)主要任務(wù)。只有通過不斷地學(xué)習(xí)和鉆研，才能不斷提升自己的政治敏感性;才能保證自己的工作能夠不斷適應(yīng)新形勢(shì)下黨的建設(shè)要求;才能始終和黨組織靠攏，保證組織工作是走在正軌上的。向下則是要扎根基層，深入實(shí)際，調(diào)查研究，必須要熟悉我們工作對(duì)象的具體情況，了解他們的工作情況、生活情況，了解他們的思想狀況，了解他們對(duì)當(dāng)前基層組織工作有什么看法和希望等等。通過對(duì)黨員、干部、群眾的調(diào)查、研究，掌握到基層組織工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，從而能夠有針對(duì)性地去制定工作規(guī)劃，開展組織工作，了解到的情況越具體、越細(xì)致，組織工作的主動(dòng)權(quán)就越大，取得的成效也越好，組織工作就能夠扎扎實(shí)實(shí)地向下推進(jìn)。