鄉(xiāng)村處在改革發(fā)展穩(wěn)定的第一線，處在經(jīng)濟社會建設(shè)的最前沿?！吧厦媲Ц€,底下一根針”。作為一頭連著黨和政府、一頭連著廣大群眾的橋梁和紐帶，基層干部是密切干群關(guān)系的主要渠道，是解決實際問題的重要力量。“宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍?！睍r下正值全面推進鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵時刻，對于年輕干部來講，鄉(xiāng)村是一片充滿希望的熱土，也是成長成才的大舞臺。只有多多到基層去歷練、摔打以及磨煉，才能不斷豐富閱歷、增長才干。

一是要端正態(tài)度?；鶎?，是干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺。毛澤東同志曾指出，“群眾是真正的英雄，而我們自己則往往是幼稚可笑的，不了解這一點，就不能得到起碼的知識?！币虼?，年輕干部到基層去鍛煉，首先就應(yīng)擺正心態(tài)、端正態(tài)度，要帶著學(xué)習(xí)的初衷和目的，向老干部群眾學(xué)習(xí)，在實踐中不斷提升分析問題、解決問題的能力和水平，而不是蜻蜓點水、浮光掠影，更不是“到此一游”。

二是要融入基層。俗話說：“貼近群眾魚得水，脫離群眾樹斷根”。而融入基層，則是要融入群眾：思想融入群眾，是要年輕干部不要搞特殊化。要有從群眾中來，到群眾中去的思想覺悟。只有思想端正了，方向就不會歪，年輕干部的路子才走得正。工作靠攏群眾，是要換位思考，站在群眾的角度去解決問題、從群眾眼中審視自己。有些問題可能感覺無從下手，此時就不能將自己束之高閣，走入群眾當(dāng)中，站在群眾的角度思考問題的起因過程，換位思考解決問題。關(guān)注群眾動態(tài)，多“串家門”時刻了解群眾思想、行為。常去群眾家里走訪、了解群眾，為群眾做實事、問民情、聽民聲，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決難點問題。

三是要“亮劍”敢干?！扒Ю镏校加谧阆隆??；鶎庸ぷ鲝?fù)雜多變，凡事都需要腳踏實地的去干，不回避矛盾和問題。對于群眾提出的意見建議，不要無關(guān)痛癢的主要辦，對真正關(guān)系群眾切身利益的不好辦的事回避或者逃避。要敢于“亮劍”，對群眾提出的問題進行解決，要真刀真槍的干，不能敷衍了事的干?？朔冯y情緒，迎難而上、實干擔(dān)當(dāng)，在實踐中不斷提升分析問題、解決問題的能力和水平，不斷積累基層工作實踐經(jīng)驗，才能夠經(jīng)受住風(fēng)吹雨打的考驗，進而成長為一名讓組織放心、讓群眾滿意的干部。