今天，“精神印度人”又開心了，因?yàn)楣雀璧腃EO，也換成了47歲的印度人桑達(dá)爾·皮猜。

　　很多人開始吹印度的碼農(nóng)厲害，印度的科技從業(yè)者了不起，除了谷歌、微軟，摩托羅拉、百事可樂、諾基亞、到Adobe、SanDisk、聯(lián)合利華、再到萬事達(dá)卡、標(biāo)準(zhǔn)普爾，目前都有一位印度CEO掌管公司。

　　你看，硅谷怎么沒有中國(guó)人CEO？

　　我仔細(xì)想了一下，印度人確實(shí)很厲害，有微軟CEO，也有谷歌CEO。

　　世界兩大科技巨頭，都被他們領(lǐng)導(dǎo)了，這點(diǎn)威風(fēng)真的不小。

　　你看你中國(guó)，空有129個(gè)世界500強(qiáng)公司，空有15個(gè)世界100強(qiáng)，空有騰訊、阿里、華為、國(guó)家電網(wǎng)、中石油、?？低暋⑿∶?、大疆、京東方......可你們連個(gè)美帝公司的CEO都混不上，只能當(dāng)中國(guó)公司的老板，可見你們不夠國(guó)際化。

　　對(duì)，中國(guó)空有錢學(xué)森、于敏、鄧稼先、馬偉明、楊偉.....這些科學(xué)家，.卻沒有納德拉、皮猜這樣得到西方碼農(nóng)們認(rèn)可的“科技精英”，中國(guó)有高鐵，有特高壓輸電，有4G網(wǎng)絡(luò)，有J20、055、電磁炮、國(guó)產(chǎn)航母、特大橋梁、量子加密通信......但中國(guó)就是沒有人當(dāng)美國(guó)公司的CEO，中國(guó)的任正非、馬云、馬化騰、雷軍、王傳福、王東升、汪滔都只能在國(guó)內(nèi)做老大，只出了一個(gè)羅永浩有點(diǎn)國(guó)際眼光，要收購蘋果，所以中國(guó)的科技水平還是不行，印度科技宇宙第一。

　　酸話說完了，說正經(jīng)的。

　　硅谷科技公司里的印度人，確實(shí)越來越多，這是因?yàn)椋《纫泼袢藬?shù)比中國(guó)多52.8%，每年都有越來越多的印度移民，去往美國(guó)，這其中一部分人，就成了硅谷的軟件工程師，而隨著中國(guó)國(guó)力的增長(zhǎng)、科技企業(yè)的崛起，許多中國(guó)留學(xué)生，并沒有完全留在國(guó)外，他們反而開始返回中國(guó)，進(jìn)入阿里、騰訊、華為等科技公司。

　　有人說，世界500強(qiáng)中的印度裔高管，比華裔多，其實(shí)純屬胡說，因?yàn)槭澜缥灏購?qiáng)公司最多的國(guó)家，就是中國(guó)，我們有129家世界500強(qiáng)企業(yè)，算高管，算CEO，當(dāng)然也是世界第一多，而我們的高管和CEO，絕大部分都是中國(guó)人。而印度在美國(guó)硅谷的精英人才，也未必就比當(dāng)年中國(guó)出去留學(xué)的李彥宏、張朝陽、陸奇等人更出色，只是他們沒能做到外企一把手而已。

　　當(dāng)然，中國(guó)人在外企工作，確實(shí)有點(diǎn)水土不服，不如印度人如魚得水。

　　別的不說，白人看印度人的長(zhǎng)相、腔調(diào)、形式舉止，就順眼的多，他們確實(shí)血脈相通氣味相投一些。印度人可以隨意調(diào)笑講黃段子一口一個(gè)mother****er，但你和一個(gè)中國(guó)人講這些，他一來內(nèi)向二來靦腆三來內(nèi)心覺得你神經(jīng)病這有什么好玩？

　　其實(shí)這種情況早就不是什么新聞了，中國(guó)人哪、包括華人華裔，都太老實(shí)，不會(huì)吹牛，不會(huì)裝大佬，無論是面試還是演講，有十分的本事，只敢說七分，老板想看你的野心和大方向規(guī)劃，結(jié)果你在哪兒絮絮叨叨講技術(shù)細(xì)節(jié)。請(qǐng)問你不吹牛、不放衛(wèi)星，怎么獲得上級(jí)的信任？拜托，人家想招的CEO、總裁、主管，都需要一定“放衛(wèi)星”能力，能夠吹出方案、忽悠經(jīng)費(fèi)和資源、搭建班子、開拓新場(chǎng)面的能力，要能“來事兒”。

　　中國(guó)的科技工程人員還有個(gè)毛病，喜歡當(dāng)個(gè)螺絲釘，不喜歡搞政治派別小團(tuán)體，總想著各人自掃門前雪，不經(jīng)營(yíng)自己的“組織”，導(dǎo)致國(guó)外科技公司中，華裔不少，但都是各行其是，沒有誰和誰是一伙的。其實(shí)歐美的社會(huì)職場(chǎng)比咱們國(guó)內(nèi)復(fù)雜多了，很多時(shí)候，你不理人，人就不理你，其實(shí)其他少數(shù)族裔都懂的這個(gè)道理，人家黑人會(huì)結(jié)成幫派，印度人會(huì)結(jié)成小團(tuán)體，韓國(guó)人一直抱團(tuán)取暖，就我國(guó)的留學(xué)生、華裔們，總是各行其是，離開了社會(huì)主義國(guó)家，腦子里忽然就忘了《毛選》里的話——政治嘛，就是把朋友搞得多多的，把敵人搞得少少的。

　　當(dāng)然，這本身難度也很大，因?yàn)槲鞣介L(zhǎng)期以來的負(fù)面宣傳，中國(guó)留學(xué)生、華裔，在他們心目中的地位，是真不如印度人、黑人，甚至不如日本人、韓國(guó)人。因?yàn)槟銇碜砸粋€(gè)“邪惡”的專制國(guó)度，和他們天生不一樣，你的國(guó)家不認(rèn)同他們的文化和價(jià)值觀，你的國(guó)家也不是他們的“盟友”和附庸，甚至還試圖挑戰(zhàn)他們的地位，這太可怕了。

　　所以他們心里總有一根弦，不可能讓你身居高位，獲得很高的權(quán)力和地位，也不可能和你真正做朋友，如果你真的要搞政治，搞組織，那離被趕走也不遠(yuǎn)了。就連陸奇那樣的人才，也在微軟的“政治斗爭(zhēng)”中敗下陣來。

　　印度長(zhǎng)期以來是英國(guó)的殖民地，他們上層階級(jí)的價(jià)值觀、思維方式其實(shí)可以和英美無縫對(duì)接，他們中間優(yōu)秀的人才，都不想留在印度本土，而是把去美國(guó)作為讀書求學(xué)唯一的目的。他們那些出國(guó)的精英，內(nèi)心從來就沒把自己當(dāng)作一個(gè)印度人，他們也根本不想建設(shè)自己的祖國(guó)。白人看印度人，其實(shí)差不多是“自己人”。

　　但中國(guó)人不太一樣，你如果和一個(gè)中國(guó)人講中國(guó)不好，弄不好中國(guó)人會(huì)很憤怒，但這群白人會(huì)覺得你他媽玻璃心，果然非我族類其心必異。你英語說得再流暢，再認(rèn)同民主自由，他們也不會(huì)把一個(gè)中國(guó)人當(dāng)自己人。

　　想要在國(guó)外像印度人一樣受歡迎，走科技精英、工程師路線，是不行的，只有一個(gè)辦法，你表現(xiàn)出“反華”的立場(chǎng)，走政治路線，天天感慨“香甜的空氣”，說不定能混成駱家輝、趙小蘭、楊安澤。

　　一個(gè)真正的中國(guó)科技精英，他的根，必定在中國(guó)，也只有這片土地，才能發(fā)揮他最大的智慧和才能，才能實(shí)現(xiàn)他改變世界的夢(mèng)想。

　　而印度的“科技精英們”，確實(shí)更受歐美歡迎，更容易當(dāng)上美國(guó)公司的CEO和總裁，但他們沒有一個(gè)人想過，他們的根在哪里，他們的聰明才智，是不是應(yīng)該服務(wù)于他的祖國(guó)？造福于他們的人民？

　　他們的科學(xué)家不會(huì)回國(guó)幫助印度建立科研體系，普及全民教育，他們的工程師不會(huì)回國(guó)幫助印度完成工業(yè)化，他們的科技人才也不會(huì)回國(guó)在印度建立起印度的華為、阿里、騰訊、小米。

　　所以，哪怕美國(guó)所有的科技公司高管，都變成了印度人，也沒啥了不起，因?yàn)檫@既坑了美國(guó)，也坑了印度。